新人離職率計算

2014年8月5日—...率，我們先來看看月度離職率，計算公式如下：.月離職率=當月離職人數...曾經看過某公司，為了讓離職率好看，就把離職人數扣掉到職三個月內離職的新人 ...,2022年6月28日—流動率：當年補缺人數/((年初在職人數+年底在職人數)/2)x100%·離職率：當年離職人數/((年初在職人數+年底在職人數)/2)x100%·留任率：一定期間後仍在職 ...,2022年6月28日—流動率：當年補缺人數/((年初在職人數+年底在職人數)/2)x100%·離職...

KPI專欄：離職率的計算

2014年8月5日 — ... 率，我們先來看看月度離職率，計算公式如下：. 月離職率= 當月離職人數 ... 曾經看過某公司，為了讓離職率好看，就把離職人數扣掉到職三個月內離職的新人 ...

人才就願意留下來嗎？釐清這些數據，找出降低離職率的關鍵

2022年6月28日 — 流動率：當年補缺人數/((年初在職人數+年底在職人數)/2) x100% · 離職率：當年離職人數/((年初在職人數+年底在職人數)/2) x100% · 留任率：一定期間後仍在職 ...

人才就願意留下來嗎？釐清這些數據，找出降低離職率的關鍵 ...

公司離職率20%，多1步計算馬上降至4.8%！前台積電主管教 ...

2023年5月8日 — 於是把新人離職的數字獨立出來，公司的離職率馬上降至4.8％，比原本的目標還低。這就是指標拆解的思維，其實不難，但許多人往往忽略了。數據洞察思維第2 ...

公式定義

千萬別放手不管！HR 記得要為新進員工持續追蹤這6個指標！

2023年1月7日 — 新進員工離職率，在計算上通常以一年內的新進員工離職率為主。不過也可以看公司的需求自行定義，例如也可以看新進員工3個月的離職率、6個月的離職率。

年度離職率計算，一篇解析二大計算方式

2024年2月6日 — 人力銀行資料顯示，2021年自願離職率為12.8%，2022年大幅上升至19.9%，雖然2023、2024隨著市場回溫離職率下降，但政府仍統計2024第1季人力需求增4.9萬 ...